• Développer un management harmonieux pour que chacun contribue à la réalisation de
    l’objectif collectif suppose de développer des qualités d’écoute, de respect, de confiance, d’empathie, de reconnaissance.
  • Vos collaborateurs seront alors prêts à s’investir, à s’engager, à s’impliquer
  • Ce livre vous aidera à développer votre capacité à déléguer, évaluer, former vos collaborateurs et à intégrer une dimension humaine forte