Le point de départ de nos compétences est constitué par la finance : analyse financière, business plan, évaluation d'entreprise, EVA.
Ces compétences ont d'abord évolué vers le contrôle de gestion opérationnel : comptabilité analytique, tableaux de bord opérationnels,
Elles ont maintenant comme cœur de métier la stratégie et sa conduite. Ce cœur de métier comprend 3 dimensions :
Adaptation des outils de management moderne à la situation de l'entreprise. Il s'agit de construire des maquettes de tableau de bord, des modèles d'analyse de rentabilité adaptés aux diverses problématiques de l'entreprise,
Accompagnement dans l'intégration de ces outils dans le système d'information de l'entreprise. Il peut être nécessaire de sélectionner de nouveaux logiciels décisionnels, puis de les intégrer dans le SI. Les partenaires de confiance d'Alpha Cen interviennent dans cette démarche
Conduite du changement auprès des hommes, soit par la formation à l'économie de l'entreprise, soit par l'explication et l'appropriation des objectifs de l'entreprise, soit par la diffusion des nouvelles informations stratégiques élaborées. Cette conduite du changement amène à faire collaborer les instances de projet avec lesquelles nous collaborons, avec les ressources humaines afin d'introduire la plus grande confiance possible dans la capacité des hommes à conduire ces changements.
Formation :
Diplômé de Sciences Po Paris (section ecofi)
Diplômé d'expertise comptable
Expérience :
Associé de KPMG en charge des techniques de gestion jusque 1998
Associé de Créatis de 1998 à 2001
Notre réseau de partenaires
est uniquement constitué de personnes avec lesquelles nous avons des relations privilégiées depuis de nombreuses années. Le fondement de ces relations est donc constitué par la confiance plus que par une organisation stricte :